Ifølge Ministeriet for Labor, i
Tanken om at Brasilien bliver et paradis for beskæftigelse er at krydse Atlanten og trække opmærksomhed af Europæere, især nederlandsk, portugisisk, spansk, Italienere og Grækere
Den Brasilianske virksomheder er nu ved at tage fordel af euroområdets økonomiske krise og høj arbejdsløshed, til at fylde deres behov for kvalificerede fagfolk.
Mens der i Europa dygtige fagfolk over det hele, i Brasilien, der er mangel på kvalificeret arbejdskraft inden for flere områder. udlændinge blev bemyndiget til at arbejde i Brasilien, et nummer, ni højere end de foregående år. Kendskab til landets behov for kvalificeret arbejdskraft, den Brasilianske regering støtter ankomsten af udenlandske fagfolk med intentioner om at arbejde i Brasilien. Manglen på fagfolk er en af de store mangler i den Brasilianske økonomi, der påvirker omkring af industrier. Manglen på kvalificeret arbejdskraft i landet, er et resultat af en udvidelse af den økonomiske aktivitet i de seneste år, som forværres yderligere af den manglende massive investeringer i uddannelse, som landet har hårdt brug for. fem (IBGE), Brasilien, der er i en meget bedre situation end nogle Europæiske lande, såsom Spanien (. seks), Grækenland, Portugal (. tre). Det store flertal af de positioner til rådighed for udlændinge i Brasilien er for højt kvalificerede fagfolk. Ned nedenfor, du kan kontrollere de områder, der har de bedste jobmuligheder i landet. Samlet set er der en høj efterspørgsel efter ingeniører i alle specialer i Brasilien. For at give en idé, den Brasilianske institutioner årligt graduate omkring. ingeniører, når landets efterspørgsel efter disse fagfolk er år. Civil byggeri er en af de sektorer med den største mangel på ingeniører. Til at udarbejde og underskrive projekter som ingeniør eller arkitekt i Brasilien er obligatorisk skal registreres på en af de lokale Creas (Rådet for Teknik, Arkitektur og Agronomi).
Især efter pre salt investeringer inden for olie-og gassektoren har været stigende, og at absorbere toner af fagfolk.
Der er meget få skoler i Brasilien, som graduate fagfolk på dette område, hvad der viste oi nan gas er en af de sektorer med den største mangel på kvalificeret arbejdskraft, især ingeniører og teknikere i alle specialiteter og geologer. Den Brasilianske olie-og gas-sektoren tilbyder løn op til halvfjerds højere, end hvad der er betalt i de Europæiske lande. Gode nyheder er, at de lokale fagfolk er krævende lønningerne så højt (fordi de er meget bestrides af virksomheder), at det bliver billigere at bringe en professionel fra et andet land. Dette område er også en reaktion i tredive af de tilladelser, der er givet til udlændinge at arbejde i Brasilien.
Den store investeringer i infrastruktur, at Brasilien har lidt i de sidste år.
Sektoren er at absorbere en masse ingeniører og teknikere arbejdsstyrke.
I betragtning af, at den teknologi, der anvendes i byggeri i Brasilien er stadig forældede, fagfolk, der dominerer cutting-edge udenlandsk teknologi i byggeriet er stærkt i efterspørgslen.
Alle, der gik til en Brasiliansk hospital (især offentlige) ved, hvor utrolig overfyldt, de er. På grund af manglen på kvalificerede læger, der er en lang ventetid for bistand eller medicinske procedurer, såsom operationer og eksamener.
Denne situation skyldes til dels manglen på kvalificeret sundhedspersonale i Brasilien.
Den føderale regering er ved at forberede et dekret til at lette indrejse til Brasilien af uddannet læger i andre lande, på trods af det Nationale Råd for Medicin er imod foranstaltningen. På grund af den ekspansion af lufttrafikken i Brasilien, den sektor, der er kontraherende udenlandske fly-operatører og arbejdsledere til at levere den aktuelle efterspørgsel. Med vm i fodbold og de Olympiske lege til at komme, antallet af arbejdstagere ansat forventes at stige eksponentielt i de kommende år. I Brasilien, betragtes som en tekniker, hver person, der ikke nødvendigvis gå på college, men deltog i en uddannelse, og har specialiseret sig sine professionelle færdigheder. De tekniske skoler blev skabt til hurtigt at forberede specialiseret arbejdskraft til det Brasilianske marked, som deres uddannelse varer for maksimalt to år. Teknikeren kan handle i flere sektorer såsom Sundhed, Industri, Miljø, erhverv, Turisme, Sikkerhed, Uddannelse, Konstruktion, administration, Infrastruktur, Ernærings, Fødevare-produktion, Design, Kommunikation, osv.
Væksten i den nationale industrier har skabt en masse holdninger til teknikere af enhver art.
Den borgerlige byggeri mangler teknikere i byggeri, fødevarer industri, gummi-og plast industrien, miljø, petrokemiske industri. En anden god differentiale for teknikere, der ønsker en arbejdskontrakt i Brasilien er evnen til at drive og oprette den udenlandske maskiner, der anvendes i den Brasilianske industri.
Antallet af udenlandske ledere, der indtager ledende stillinger i Brasilianske virksomheder steg fra til, især i multinationale selskaber. Der er i øjeblikket fagfolk i ledende stillinger, af dem fra Portugal, fra Spanien, fra Frankrig, fra Italien, fyrre-en fra Tyskland og tyve-syv fra UK.
Selv om antallet af IT-virksomheder, der opererer i Brasilien er stigende, den sektor, der mangler kvalificeret arbejdskraft til at levere sin efterspørgsel. Ifølge IAB Brasilien, der er i øjeblikket. åbne job, der findes i landet.
Med en nuværende ledighedsprocent på
Misforholdet mellem udbud og efterspørgsel efter højt kvalificeret arbejdskraft er ikke ny i Brasilien. Men, i nogle carreers, denne mørklægning af kvalificeret arbejdskraft når virkelig alarmerende niveauer.
Følgende fagfolk er så sparsomme, at det er sjældent, der findes på markedet.
Hvis på den ene side Brasilien har en masse muligheder for job og høj efterspørgsel efter nogle fagfolk, og på den anden side, kan nogle områder er afsluttet mættet, såsom: validering af udenlandske eksamensbeviser i Brasilien kan være meget vanskeligt. Processen starter i det land, hvor dokumentet er udstedt, såfremt den person, der vil komme med en anmodning om at godkende papirarbejdet i Brasilianske konsulat. Dokumenterne vil blive sendt til Brasilien og oversat til portugisisk af en autoriseret oversætter. Efter disse to skridt, ansøgeren kan komme ind med en anmodning om at validere sit eksamensbevis i en Brasiliansk videregående uddannelse institution, hvor han har til hensigt at få ligestilling. Registrering kan kun være det gøres ved offentlige universiteter. Hvert universitet har en anden proces, og mængden af gebyrer til at betale. Det er vigtigt at bemærke, at uden diplom validering, en høj uddannelse erhvervet i udlandet, har ingen formelle brug i Brasilien. Det er, som om den person, der ikke har nogen grad overhovedet. Arbejdet visum er dyrt og kompliceret for virksomheder. Nogle gange, det er mere værd at repatriere en Brazilian, der arbejder i udlandet end at ansætte en udenlandsk virksomhed. Selv om den Føderale Regering arbejder på at forenkle og fremskynde indførelsen af udenlandske fagfolk netop i områder med mangel på arbejdskraft, og processen er stadig meget bureaukratisk og tidskrævende. Regeringen har til hensigt at ændre den Brasilianske indvandringspolitik inden udgangen af dette år. Ideen er at fremskynde processen kun for kvalificerede fagfolk, der mangler i landet, en slags selektiv indvandring. Udlændinge er ikke tilladt at udøve nogen aktivitet, der genererer penge i den Brasilianske område uden at have et rigtigt arbejde visum. Hvis fanget i en irregulær situation, kan personen blive bortvist fra landet, og den virksomhed, der ansatte ham, kan blive idømt en bøde. Blandt de permanent arbejde visum udstedt sidste år, omkring. fire hundrede, som var bestemt til lederstillinger, såsom administratorer, direktører, chefer og ledere. I henhold til den Føderale Forfatning, den udenlandske professionelle skal have samme løn end Brasilianerne. Den mindste løn i Brasilien er BRL. Brug denne værdi som reference, hver kategori af fagfolk, der har sin mindstelønnen fastsættes. De er de mindste lønninger der skal betales for nogle erhverv er i Brasilien.
Selvfølgelig, disse er kun de minimale lønninger der skal betales til hver kategori.
Faktisk, lønnen varierer meget fra dette mønster. Det er ikke ualmindeligt at se teknikere med en lønseddel af BRL. eller ingeniører ved at vinde mere end BRL. om måneden, især i olie-og gasindustrien. Ind i skemaet nedenfor ses en sammenligning fire executive leadership positioner' løn i Brasilien og i Europa.
